Warga kerja JKKP dari semasa ke semasa mengadakan lawatan dan pemeriksaan ke kilang-kilang bagi memastikan peraturan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dipatuhi

Secara amnya, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) berperanan untuk menggubal dan mengkaji dari semasa ke semasa melalui proses tripatisme, dasar, undang-undang, tata amalan dan garis panduan berkaitan dengan keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerjaan sebagai asas dalam memastikan keselamatan dan kesihatan semasa bekerja.

Ia juga melaksanakan kegiatan penguatkuasaan dan galakan untuk memastikan majikan, orang bekerja sendiri, pereka bentuk, pembekal, pengimport dan pekerja sentiasa mengamalkan budaya kerja selamat dan sihat serta sentiasa mematuhi kehendak-kehendak undang-undang, tata amalan dan garis panduan yang sedia ada.

Dan untuk menyokong usaha itu JKKP akan membantu dan memberi khidmat kepakaran dalam kegiatan galakan, latihan, penyebaran maklumat dan penyelidikan yang dikendalikan oleh agensi kerajaan dan bukan kerajaan, institusi pengajian tinggi, persatuan-persatuan majikan, pekerja dan profesional dalam usaha untuk meningkatkan lagi taraf keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerjaan.

Pengarah JKKP Sarawak, Ir. Ibrahim bin Md Dol, berkata kesedaran akan keselamatan dan kesihatan pekerjaan akan menjurus kepada pembentukan "budaya kerja selamat dan sihat" di kalangan masyarakat.

Pembentukan budaya ini merupakan cara terbaik bagi penyelesaian jangka panjang yang berkesan untuk menangani isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

"Kita semua sedia maklum untuk membudayakan sesuatu masyarakat memerlukan usaha yang gigih oleh semua pihak dan ianya juga mengambil masa yang agak lama untuk dicapai. Bagi memastikan kejayaan ini, dari semasa ke semasa kita perlu mengkaji sejauh manakah kejayaan yang telah kita capai dan adakah ianya memerlukan perubahan atau pembaharuan terutama dari segi pendekatan yang diambil" katanya ketika ditemui di pejabatnya baru-baru ini.

Tambahnya, Kerajaan komited dengan pembentukan "budaya kerja selamat dan sihat" kerana ianya menjurus kepada pencapaian hasrat mempertingkatkan kualiti hidup semasa bekerja.

"Salah satu usaha kerajaan dalam hal ini ialah mengadakan sistem perundangan yang komprehensif yang merangkumi hampir keseluruhan tempat kerja di negara kita. Perundangan yang dimaksudkan ialah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 atau Akta 514 yang telahpun dikuatkuasakan sejak April 1994 lagi"

"Akta 514 ini menjurus kepada keperluan pewujudan budaya di mana pematuhannya memerlukan usaha dan inisiatif yang bermula daripada pihak yang terlibat secara langsung dengan aktiviti di tempat kerja iaitu pihak majikan dan pihak pekerja."

Jelasnya lagi, penyelesaian kepada masalah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) di tempat kerja dapat dilaksanakan sekiranya majikan mengambil langkah dengan mengadakan dan melaksanakan sistem pengurusan KKP.

"Namun sistem ini memerlukan komitmen yang tinggi di pihak majikan dan pihak pekerja pula perlu memberi kerjasama sepenuhnya untuk melaksanakan setiap program yang hendak dijalankan oleh majikan"

JKKP turut mengadakan pemeriksaan di ladang-ladang ternakan

"Salah satu elemen terpenting dalam mana-mana sistem pengurusan KKP ialah memberi latihan kepada pihak pekerja oleh majikan. Program latihan ini penting bagi memastikan semua pekerja tahu tentang risiko yang dihadapi di tempat kerja dan cara bagaimana untuk bekerja dengan selamat supaya tidak mendapat kesan negatif daripada risiko tersebut," katanya.

Dalam konteks JKKP di Sarawak juga tidak berbeza di mana aktiviti jabatan di seluruh negara adalah sama. Penetapan standard, penguatkuasaan dan galakan adalah merupakan aktiviti utama JKKP untuk memastikan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang memuaskan.

Penetapan Standard

Di bawah aktiviti ini JKKP mengubal dan menghasilkan peraturan, kod amalan dan garis panduan.

Penguatkuasaan

Sistem penguatkuasaan ini dilaksanakan melalui pemeriksaan dan pendaftaran (bagi kilang dan jentera, misalnya), kelulusan dan pemerakuan bagi jentera serta orang yang kompeten, penilaian, audit, kompaun dan pendakwaan di Mahkamah.

Galakan dan Publisiti

Penggalakan ke atas pematuhan undang-undang dilakukan melalui ceramah, kempen, seminar perdsidangan, TV talk show dan road show di peringkat kebangsaan. JKKP berpendapat bahawa semua pelanggan JKKP perlu diberikan maklumat yang secukupnya dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan bagi membantu pelaksanaan dasarnya.

Pelaksanaan semua aktiviti JKKP adalah meliputi semua tempat seperti pengilangan, perlombongan dan pengkuarian, pembinaan, hotel dan restoran, pertanian, perhutanan dan perikanan, pengangkutan, penyimpanan dan komunikasi serta perkhidmatan awam dan pihak berkuasa berkanun. Ia juga termasuk perkara berkaitan kemudahan - gas, letrik, air dan perkhidmatan kebersihan dan juga sektor kewangan, insuran, harta tanah dan perkhidmatan perniagaan.